Prestar nuestros servicios especializado en forma responsable, eficiente siempre haciendo lo correcto éticamente para satisfacer las necesidades del cliente, cumplir con las expectativas entregando nuestros trabajos a tiempo y acorde al presupuesto inicial y donde estamos mejorando continuamente para cumplir con calidad a las exigencias del cliente y proveedores, para esto se cuenta con un recurso humano calificado y comprometido, con equipos modernos, cumpliendo las políticas seguridad, salud ocupacional y preservando el medioambiente.
Ser reconocidos como una empresa confiable en la prestación de los servicios de Pre-commissioning y Commissioning en pruebas neumáticas, servicios compresión de aire, inertizado con nitrógeno, limpieza de tuberías, hydrojetting de superficies con chorro de agua a alta y ultra presión, asegurando la calidad y la satisfacción del cliente en cada uno de nuestros servicios. A la vez brindar igualdad oportunidades a nuevos profesionales que estén comprometidos y entusiasmados en hacer en PIPELINE una carrera profesional.
Características que nos guian y ayudan a dar eje, crecimieny direccion como una brújula en el compromiso de nosotros mismos como empresa, con nuestro equipo de trabajo y clientes.
El cumplimiento de las obligaciones asumidas, con clientes, trabajadores, proveedores, entes gubernamentales y todos lo que tienen relación laboral y/o comercial con nosotros. La Responsabilidad es considerada como un valor y una cualidad de cada uno de nuestros trabajadores, se refiere a una característica positiva de las personas, a través de la cual son capaces de comprometerse y actuar de una manera correcta.
El respeto es un valor y una cualidad positiva que poseen nuestros trabajadores con la acción directa de respetar y a tener aprecio y reconocimiento por una persona o cosa. Para Pipeline WTS el respeto es uno de los valores morales más importantes del ser humano, pues es fundamental para lograr una armoniosa interacción social. El respeto debe ser mutuo y un sentimiento de reciprocidad dentro y fuera de la empresa o en la sociedad donde convivimos
En PIPELINE cada vez que asumimos un servicio tenemos una obligación contraída de cumplir lo que se promete de acuerdo a fecha, presupuesto y horas hombres estimadas con los mejores estándares de calidad.
El trabajo en equipo se define como la unión de dos o más personas organizadas de una forma determinada, las cuales cooperan para lograr un fin común que es la ejecución de un proyecto, aunque sean responsabilidades aisladas todas son parte de un solo trabajo.
El conjunto de principios que deben regir el comportamiento moral y profesional de cada uno de nuestros trabajadores para ejercer eficazmente sus responsabilidades profesionales.
El sentido de pertenencia es la identificación subjetiva que cada uno de nuestros trabajadores experimenta y siente con respecto a la empresa, en donde se siente cómodo, bienvenido y/o aceptado, es decir, en donde siente que pertenece y ejerce todas sus responsabilidades en forma efectiva.
Como uno de los valores que debe estar bien inculcado y presente en cada uno de los trabajadores, estamos seguros que este valor ayuda a la formación de un individuo para ser un ciudadano ejemplar, como honestidad se designa la cualidad de honesto. Como tal, hace referencia aun conjunto de atributos personales, como la decencia, el pudor, la dignidad, la sinceridad, la justicia, la rectitud y la honradez en la forma de ser y de actuar y así cumplir sus obligaciones en forma correcta respetando lo que nonos pertenece y el derecho ajeno.
